鹤岗市政务公开信息报送制度
时间：2020-12-17 来源：
（一）各单位应确定一名具有较强文字综合能力的工作人员作为通讯员，负责本单位的政务公开信息采集、筛选、整理、上报、传输、反馈和存储工作。
（二）政务公开信息应反映本单位政务公开工作经验、工作动态、典型事例、工作成绩及采取的具体措施等方面情况，包括能够反映开展工作的图片。
（三）报送政务公开信息应坚持及时、准确、全面的原则，确保信息的实效性、真实性、完整性。
（四）要注意捕捉、加工、提炼具有示范性、典型性、指导性的信息，确保信息质量。
（五）各县（区）、各部门应报送纸质信息和电子信息两种，报送至市政务公开办（电子邮箱：hgszwgkb@163.com）
（六）各县（区）、各部门每两个月至少报送1条。
（七）将政务公开信息报送情况纳入政务公开工作年度考核范围。
（八）各单位所报信息，被市政务公开办和省政务公开办采用的，依照鹤岗市政务公开工作考核标准分别予以加分。
（二）政务公开信息应反映本单位政务公开工作经验、工作动态、典型事例、工作成绩及采取的具体措施等方面情况，包括能够反映开展工作的图片。
（三）报送政务公开信息应坚持及时、准确、全面的原则，确保信息的实效性、真实性、完整性。
（四）要注意捕捉、加工、提炼具有示范性、典型性、指导性的信息，确保信息质量。
（五）各县（区）、各部门应报送纸质信息和电子信息两种，报送至市政务公开办（电子邮箱：hgszwgkb@163.com）
（六）各县（区）、各部门每两个月至少报送1条。
（七）将政务公开信息报送情况纳入政务公开工作年度考核范围。
（八）各单位所报信息，被市政务公开办和省政务公开办采用的，依照鹤岗市政务公开工作考核标准分别予以加分。
黑公网安备 23040602000001号