各乡镇、办事处，区政府各直属单位：
第一条 为规范我区政府信息公开考核工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，结合我区实际，制定本制度。
第二条 本制度适用于全区各级行政机关，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织;其他与人民群众利益密切相关的公共企事业单位参照本制度执行。
第三条 工作考核应坚持依法依规，公平公正，注重实效，统一领导，分级负责的原则
第四条 工作考核的标准是：组织机构健全，工作责任明确;公开制度完善，贯彻执行到位;公开内容明确具体发布解读回应高效;公开载体实用多样，信息获取方便快捷;监督机制健全，责任追究落实;公开效果显著，社会满意度高。
第五条 政府信息公开工作考核的内容一般包括以下方面：
（一）组织领导：政府信息公开领导责任明确;制定政府信息公开年度工作计划、目标和措施，并认真组织实施。
（二）公开内容：按照要求编制本部门政府信息公开指南、目录并适时调整和更新。
（三）公开形式：按照规定应该公开的内容及时在区政府门户网站上进行公开;能够根据公开的类别和内容，通过区政府门户网站、公开栏等公开载体，选择多种形式进行公开，切实方便群众知情、办事。
（四）公开程序和时限：通过主动公开和依申请公开两个途径，按照提出、审核、公开和反馈的程序进行公开;未能按时限公开或答复的必须有充分理由。
（五）公开制度：建立主动公开和依申请公开、考核评议、责任追究等基本制度;建立审核、公示、听证等配套制度;确保各项制度的实用性和可操作性。
（六）公开效果：机关作风明显改善;行政效能明显增强;依法行政水平明显提升;群众满意率明显提高等。
（七）政务公开工作领导小组规定的其它考核内容。
第六条 区党政办公室牵头组成政府信息公开工作考核组每年至少开展1次考核工作。
第七条 考核采取百分制计分方法，在年度考核方案中设定分值和评分标准。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。
第八条 法律法规对政府信息公开另有规定的，从其规定。
第九条 本制度由东山区人民政府办公室负责解释。
第十条 本制度自发布之日起施行。
黑公网安备 23040602000001号